Casos de éxito y soluciones Savia para la gestión de RRHH

Caso de Éxito
Ajuntament d’Ontinyent

Savia y el Ajuntament d’Ontinyent comparten software y filosofía

Módulos utilizados en la estrategia de RRHH

El Ajuntament d’Ontinyent lleva más de 15 años gestionando sus recursos humanos, más allá de la gestión de nómina, con ginpix7, el software exclusivo de Savia para la administración pública. La meta alcanzada es clara: transparencia y eficiencia.

 

 “Una buena gestión de personas repercute en el servicio que reciben los ciudadanos”

Más allá de la gestión de la Nómina. Transparencia y eficiencia

La gestión de los recursos humanos en la Administración Pública va mucho más allá de pagar nóminas y hacer cotizaciones sociales, por lo que es necesario contar con un software que se adapte perfectamente a las necesidades de la administración local.

Filosofía compartida en la gestión de personas

El ayuntamiento escogió los servicios de Savia, no sólo por las más de 450 referencias positivas que nos avalan, sino también por nuestro análisis constante y minucioso de las necesidades de la Administración Pública en el área de Recursos Humanos.

Sobre todo, en materia legislativa, nuestra capacidad de adaptación al cambio ha hecho que el cliente confíe en nuestra capacidad de evolución y desarrollo.
La Administración Pública posee unas especificidades que la hacen diferente del sector privado. No sólo cambia el lenguaje, los procesos, las exigencias y responsabilidades; sino que también cambian muchos aspectos legales que dificultan en gran medida el día a día de las administraciones.

En Savia, trabajamos para anticiparnos a cualquier cambio y así facilitar las tareas de gestión, dejando tiempo para que el departamento de RRHH pueda centrarse en su verdadera función estratégica. Ese es nuestro principal objetivo: conseguir que el área de RRHH integre su estrategia con el resto de la organización para alcanzar resultados más óptimos y favorables en su conjunto.

15 años de cambios y mejoras

Durante todos estos años en los que llevamos trabajando para el Ajuntament d’Ontinyent hemos pasado por grandes reformas (leyes de contratación, racionalización y sostenibilidad, cambios en el sistema de liquidación, regulación presupuestaria…) que lejos de suscitar incertidumbre en el ayuntamiento, ha generado aún más seguridad.  Sentimiento que, creemos, han tenido todos nuestros clientes desde el principio.

El Ajuntament d’ Ontinyent asegura que hubiera sido prácticamente imposible gestionar la gran oleada de cambios legislativos sin la garantía que ofrece Savia.
“Savia garantiza un margen  de error mínimo, actualización y mejoras constantes. Si algo cambia, Savia lo sabe.” Vicente Ballester, jefe  del negociado del Departamento de RRHH, habla también de experiencia, conocimiento de la legalidad, seguridad  y confianza.

“Innovación, integridad, legalidad y transparencia”

Cuando hablamos de integridad, corrección, innovación, legalidad, honestidad, eficiencia y transparencia no sólo hablamos de valores que han de reunir los empleados públicos, sino que también han de garantizarse en todas las herramientas que utilizan para cada procedimiento, sea del origen que sea.

Por otro lado, según el jefe del servicio del Departamento de Personal y Modernización, Vicente P. Molina; y Joan Sanchís Cambra, Concejal de área de Gestión Eficiente y Gobierno Abierto y Transparencia, el servicio a los ciudadanos y a los intereses generales “guía la actuación de las entidades públicas; por lo que una eficaz planificación y gestión de los recursos humanos repercute necesariamente en la calidad del servicio ofrecido”.

Cumpliendo con estos objetivos, el Ajuntament d’ Ontinyent tiene integrado en ginpix7 los módulos de Nómina y Contratación, Plantilla y Relación de Puestos de Trabajo (RPT). Es así, con soluciones específicas como las que ofrecemos en Savia, cómo Ontinyent aspira a una ciudad “más inteligente y participativa”, garantizando la coherencia de su estrategia y ensalzando su liderazgo en modernidad e innovación.

Garantía de fiabilidad legislativa

El Ajuntament d’ Ontinyent asegura que hubiera sido prácticamente imposible gestionar la gran oleada de cambios legislativos sin la garantía que ofrece Savia.

“Savia garantiza un margen  de error mínimo, actualización y mejoras constantes. Si algo cambia, Savia lo sabe.”

Vicente Ballester, jefe  del negociado del Departamento de RRHH, habla también de experiencia, conocimiento de la legalidad, seguridad  y confianza.

Perfil del caso de éxito Ajuntament d’Ontinyent

Implantación de solución y servicios

Savia Software

Número de personas gestionadas

300 empleados

Software actual instalado

ginpix7

Módulos utilizados en la estrategia de RRHH

Conclusión sobre este caso de éxito con el software de RRHH de Savia

Si hay algo que ambas organizaciones compartimos es la pasión por la ciencia, tecnología e innovación. Gracias a ese esfuerzo y a la cantidad de iniciativas sociales tecnológicas implantadas por el ayuntamiento, Ontinyent es ‘Ciudad de la Ciencia y de la Innovación’.

Casos de éxito que hablan por sí solos.

Caso de éxito Ajuntament d’Ontinyent

El Ajuntament d’Ontinyent lleva más de 15 años gestionando sus recursos humanos, más allá de la gestión de nómina, con ginpix7, el software exclusivo de Savia para la administración pública. La meta alcanzada es clara: transparencia y eficiencia.

Caso de éxito Ajuntament de Manlleu

Carme Noguer nos habla del reto que supone innovar en Gestión por competencias.

Caso de éxito Ayuntamiento de Alcobendas

el Ayuntamiento de Alcobendas ha sido distinguido repetidas veces con premios a la excelencia en la gestión.

Caso de éxito Ayuntamiento de Rivas Vaciamadrid

Desde el año 2010, el Ayuntamiento del municipio madrileño de Rivas Vaciamadrid, apostó por las soluciones de Savia para la gestión integral de sus recursos humanos.

Caso de éxito Ayuntamiento Nava de la Asunción

El Ayuntamiento de Nava de la Asunción Nava de la Asunción, un municipio segoviano de unos 3.000 habitantes, gestiona los Recursos Humanos con GinpixBPO, la solución cloud de gestión de personas y nómina de Savia.

Caso de Éxito en Radiotelevisión Valenciana

RTVV supone es un ejemplo de pragmatismo en una organización de alta complejidad.

Caso de éxito La Puebla de Alfindén

El Ayuntamiento de La Puebla de Alfindén escoge a Savia como mejor proveedor de software de RRHH

Caso de éxito NACE Schools

Más de 700 personas gestionadas con HR Inside de veinte colegios en todo el mundo.

Caso de éxito Sacyr Vallehermoso

El nuevo Grupo SyV siguió confiando en Savia y fue el primer usuario en España en implantar la solución multinacional P&I LOGA© que cuenta con más de 4.500 implantaciones en europa.

Más de 400 referencias nos sitúan en el Top3 de proveedores premium de soluciones de gestión de personas.

Software de recursos humanos especifico para administración pública

Todo lo que la administración pública necesita.

ginpix7 ofrece todo lo necesario para una gestión completa de recursos humanos