La transformación digital también necesita cuadros de mando integrales

Desde que la transformación digital está teniendo cada vez más peso en los departamentos de Recursos Humanos y en las Administraciones Públicas, también lo están teniendo herramientas de Big Data y Analítica como los cuadros de mando integrales. Bien es cierto, que todavía queda mucho por explorar en este terreno; por ello nos hemos propuesto … Continúa leyendo La transformación digital también necesita cuadros de mando integrales

Savia presenta los indicadores de transparencia para ayuntamientos

Desde los últimos cambios de gobierno, tanto los partidos políticos como las organizaciones públicas se esfuerzan diariamente para cumplir el principio de transparencia que exige la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno. El objetivo de la misma es ampliar y reforzar la transparencia de la … Continúa leyendo Savia presenta los indicadores de transparencia para ayuntamientos

Savia lanzará una nueva generación de cuadro de mando

Savia lanzará en los próximos meses una nueva generación de cuadro de mando y análisis de datos. ¿Por qué? ¿Para qué? Porque con la revolución del Big Data, los datos se han convertido en la palanca que pueden impulsar a las organizaciones a dar ese salto diferencial al accionar más rápidamente. Y de esto trata nuestra … Continúa leyendo Savia lanzará una nueva generación de cuadro de mando

Transparencia en las Administraciones Públicas

La confianza de los ciudadanos en la Administración Pública desciende considerablemente desde 2011. No obstante, los últimos datos apuntan a que, gracias a la revolución del Big Data y la Administración electrónica, los servicios públicos están ganando en innovación y transparencia. El Real Decreto 4/2010, de 8 de enero, por el que se regula el Esquema … Continúa leyendo Transparencia en las Administraciones Públicas

Business Intelligence en las Administraciones Públicas

Renovamos nuestro cuadro de mando SID con una versión aún más enfocada a la Administración Pública. Para una gestión más estratégica de los Recursos Humanos y mayor transparencia del sector. En estos últimos años, la Administración Pública ha vivido grandes transformaciones en su modelo de gestión. La necesidad de transparencia y justificación estratégica de cada … Continúa leyendo Business Intelligence en las Administraciones Públicas

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