Los KPI de Recursos Humanos para Ayuntamientos

El análisis y el Big Data llega al Departamento de Recursos Humanos de los Ayuntamientos gracias a la transparencia y a la Transformación Digital por la que todos ellos apuestan. La transformación digital en las Administraciones Públicas va más allá de realizar un website y una sede electrónica para cada Ayuntamiento. También supone un avance … Continúa leyendo Los KPI de Recursos Humanos para Ayuntamientos

La transformación digital también necesita cuadros de mando integrales

Desde que la transformación digital está teniendo cada vez más peso en los departamentos de Recursos Humanos y en las Administraciones Públicas, también lo están teniendo herramientas de Big Data y Analítica como los cuadros de mando integrales. Bien es cierto, que todavía queda mucho por explorar en este terreno; por ello nos hemos propuesto … Continúa leyendo La transformación digital también necesita cuadros de mando integrales

Savia lanza HR Optics

Savia presenta su nuevo cuadro de mando, HR Optics, con el que apuesta por la eficacia y precisión de la analítica en el área de RRHH   Savia ha desarrollado, con tecnología Qlik (compañía líder en productos de análisis visual de última generación) la nueva generación de Business Intelligence para departamentos de Recursos Humanos. Presentamos HR Optics como … Continúa leyendo Savia lanza HR Optics

Savia lanzará una nueva generación de cuadro de mando

Savia lanzará en los próximos meses una nueva generación de cuadro de mando y análisis de datos. ¿Por qué? ¿Para qué? Porque con la revolución del Big Data, los datos se han convertido en la palanca que pueden impulsar a las organizaciones a dar ese salto diferencial al accionar más rápidamente. Y de esto trata nuestra … Continúa leyendo Savia lanzará una nueva generación de cuadro de mando

Business Intelligence en las Administraciones Públicas

Renovamos nuestro cuadro de mando SID con una versión aún más enfocada a la Administración Pública. Para una gestión más estratégica de los Recursos Humanos y mayor transparencia del sector. En estos últimos años, la Administración Pública ha vivido grandes transformaciones en su modelo de gestión. La necesidad de transparencia y justificación estratégica de cada … Continúa leyendo Business Intelligence en las Administraciones Públicas

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