eBook – Relación de Puestos de Trabajo

Las Relaciones de Puestos de Trabajo (RPT) son el instrumento técnico a través del cual se realiza la ordenación del personal, de acuerdo con las necesidades de los servicios, y se precisan los requisitos para el desempeño de cada puesto (art 15 de la Ley 30/84, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública).

Este eBook presenta las características principales de la RPT, así como su definición, naturaleza y legalidad.

La RPT es otro de los instrumentos esenciales para llevar a cabo una buena gestión de recursos humanos en la Administración Pública.

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