Software de Recursos Humanos

Alcanza un nuevo nivel en la gestión de RRHH

HR Process es el conjunto de herramientas que te permitirán alcanzar tus objetivos de gestión de personas. Fácil de utilizar y totalmente integrado con la gestión estratégica y de nómina.

  Te lo enseñamos

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Conectado y listo

HR Inside esta listo para trabajar en tiempo récord ya que aporta una base de información sobre la que empezar a trabajar junto a una potente conectividad. Comenzará a rentabilidad la solución desde el primer día.

Automatiza decenas de tareas del día a día

La gestión de nómina supone una enorme carga administrativa para la empresa. Con HR Inside esta carga desaparece casi por completo. Gracias al enfoque combinado de servicios y tecnología.

Trabaja en Cloud siempre conectado

Trabaja en el mismo entorno cloud que nuestros técnicos BPO compartiendo datos en tiempo real. La información irá allá donde estés. Creando una organización conectada al unificar a empleados en el proceso de Recursos Humanos.

Cambia tu forma de ver la gestión de RRHH

Gestión de Recursos humanos configurable a tu medida

Funcionalidad + contenidos

HR Process presenta diferentes opciones de escalabilidad para el departamento de recursos humanos que permite adaptarse su organización, sus prioridades de gestión, y su tamaño.

HR Process se construye mediante “Expert Packs”. Bloques configurables que combinan funcionalidad y contenidos. Esta característica permite a las organizaciones responder rápidamente a las necesidades de gestión presentes y futuras optimizando el retorno de la inversión

Gestión Práctica de Personas

Una interfaz que “habla” recursos humanos

La interfaz “Gestión práctica de personas” está diseñada para las necesidades del departamente de Recursos Humanos.

Unifica en un sólo marco de trabajo toda la información de la organización y la funcionalidad para su gestión. Su diseño ergonómico incrementa la productividad al eliminar barreras durante el trabajo.

El acceso a todos los módulos de recursos humanos es simultáneo, pudiendo combinar vistas de cualquier funcionalidad contratada de forma simultánea.

Gestión y Configuración de la plataforma

  • Servicio de implantación estructurado
  • Servicio de soporte estructurado
  • Servicio de mantenimiento estructurado
  • Evolución y actualización del software de base
  • Evolución del software de aplicación
  • Actualización del software de aplicación (Push to update)
  • Backups totales e incrementales
  • Redundancia geográfica, energética y de comunicaciones
  • Gestión de accesos y auditoría de seguridad

Trámites Oficiales

  • Apertura de CCC
  • Solicitud de certificaciones, consultas vida laboral, trabajadores en alta, ...
  • Documentación para inspecciones cotización / tributación, CMAC / SMAC

Servicios extendidos de RR HH

Estructura organizativa

  • Mantenimiento Organigrama
  • Mantenimiento DPT Descripción Puesto Trabajo

Gestión de Competencia

  • Planificación y Seguimiento de las Evaluaciones
  • Informe y Análisis de Resultados

Encuesta Clima Laboral

  • Confección, Planificación y Seguimiento Encuesta
  • Informe y Análisis de Resultados

Encuestas INE

  • Elaboración Encuesta de Coyuntura Laboral
  • Elaboración Encuesta Trimestral de Coste Laboral
  • Elaboración Encuesta Anual de Coste Laboral

Ley de Igualdad

  • Planificación y acotación
  • Informe de resultados

Formación

  • Gestión de la Tripartita

Presupuestos

  • Cálculo Presupuesto Anual
  • Simulaciones de Presupuesto
  • Informes e interface de resultados

Análisis equidad

  • Informe análisis equidad interna
  • Informe análisis equidad externa

Servicios de Inteligencia de Negocio

  • Cuadro de Mando Estándar
  • Personalización Corporativa
  • Personalización Contenido e Indicadores
  • Gestión de Accesos y Permisos

Portal del Empleado

  • Gestión de Acceso y Permisos
  • Soporte a Empleados Online

Servicios adicionales

  • Interfaces corporativos (Control de presencia, sistemas financieros y contables, etc.)
  • Construcción informes específicos clientes
  • Servicios de mensajería
  • Notificaciones SMS
  • Servicio de Atención al Empleado Online
  • Procesos de Outplacement
  • Servicio de Implant
  • Servicio de soporte lega

Todo lo que necesita

Para tu gestión de RRHH

Más de 120 convenios colectivos, siempre actualizados.

Además de los convenios transversales, HR Process incorpora multitud de convenios sectoriales con actualizaciones periódicas.

Estructura organizativa con puestos tipificados.

Proporciona puestos de trabajo tipificados de un conjunto de puestos clave, Listos para su explotación y con posibilidades de personalización.

Gestión del talento como generador de valor.

HR Process pone a su alcance un catálogo de competencias relacionado con los puestos clave, que permite desplegar rápidamente la política de Evaluación del Desempeño.

Herramientas de caracter general

Informes “Office compatible”. Integración con sistemas de de Contabilidad, Gestión Documental y Firma Electrónica. Mensajeria y Notificación vía Email y SMS.

Plan de bienvenida

Establezca planes de bienvenida para los nuevos empleados. Defina pasos, derechos y obligaciones.

Encuesta de Clima Laboral

Realice encuestas de clima laboral integradas con el sistema. Sin necesidad de generar nuevos envíos masivos e integrando los resultados de las mismas.

Evaluación del desempeño y competencias

HR Process combina las competencias de un puesto con el desempeño de la persona para proponer acciones de mejora, bonificaciones, o promociones.

100% integrado

La potencia de HR Process reside en su integración con el ecosistema HR Inside: Portal, Analítica y Nómina se unen a la gestión de cada proceso.

Y además de gestionar tu nómina...

ponemos a tu disposición todo un ecosistema de gestión de recursos humanos

Externalización de la Nómina

Outsourcing de nómina integrado con el software. Mantén el control de tu información sin preocuparte de los procesos o la legislación.

Conocer HR Nómina

Cuadro de mando de RRHH

Con todos los indicadores de recursos humanos que necesita el departamento para la dirección de personas.

Conocer HR Optics

Engate – Más allá del Portal del Empleado

Con todos los indicadores de recursos humanos que necesita el departamento para la dirección de personas.

Conocer HR Portal