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El Ayuntamiento de Portugalete, continúa con la implantación de ginpix
Portugalete se ha convertido en un referente no sólo entre los ayuntamientos de Vizcaya sino dentro del País Vasco, por su desarrollo tecnológico y por su apuesta por mejorar la función pública a través de una adecuada Gestión de las Personas.
En conjunto, es un completo proyecto de gestión de sus Recursos Humanos que comprende todas las áreas relacionadas con la administración de los empleados que desempeñan su labor en el consistorio y que afectará a más de 400 personas.
El proyecto continua adelante con las segunda fase, que tiene como objetivo modernizar tecnológicamente la gestión económica, de personal y la prevención de riesgos laborales de los trabajadores. Los responsables del ayuntamiento apostaron ginpix7, principalmente por tratarse de la única solución específica para el sector público.
Fases:
El Ayuntamiento de Portugalete definió tres fases para la puesta en marcha de este proyecto. En un primer momento se llevó a cabo todo lo relacionado con la gestión económica. Actualmente se está desarrollado todo lo relacionado con la gestión de personal y Prevención de Riesgos Laborales y en los próximos meses comenzará la implantación del Portal del Empleado.
En palabras de Javier Maura, Director de Personal del Ayuntamiento de Portugalete, “Cuando pusimos en marcha este proyecto, analizamos las diferentes opciones que existían en el mercado observando que SAVIA tenía un largo recorrido de casi dos décadas en este sector. La solución de SAVIA hace mucho énfasis en el Art.20 del nuevo EBEP (Estatuto Básico del Empleado Público) lo cual se alinea con nuestra estrategia de apostar a medio plazo por la Gestión por Competencias. Además, SAVIA apuesta claramente por el Sector Público porque es la única compañía que ha desarrollado una solución específicamente para este sector”.
Señalar por último que el Ayuntamiento de Portugalete se ha convertido en un referente en el País Vasco gracias a su importante apuesta por las Tecnologías de la Información para todo lo que se refiere a la gestión de sus trabajadores.
Savia se posiciona como uno de los proveedores líderes del mercado de software de nómina y RRHH en nuestro país
Tras participar en el estudio sobre el software de nómina y RRHH en España realizado por Sistemas y Personas, nuestra solución para el sector privado P&I Loga se afianza como una de las opciones más completas, ya que ofrece una mejor cobertura de las actuales necesidades de las compañías en relación de los competidores más directos.
El Resultado Final del estudio determina que la Solución P&I Loga © de SAVIA se sitúa como LIDER en 5 de los 7 criterios de evaluación utilizados para analizar el grado de desarrollo y sofisticación de cada una de las soluciones.
P&I Loga destaca, según Sistemas y Personas por, entre otras características, las siguientes:
- Su máxima capacidad de flexibilización para adaptarse a cualquier marco y entorno empresarial
- La sencilla y potente herramienta para creación de procesos guiados para realización de las tareas más habituales.
- Por la facilidad para configurar cualquier tipo de nómina por parte del cliente.
El estudio de Sistemas y Personas también destaca de P&I Loga sus funciones de RRHH, siendo una de las mejores soluciones para gestionar de forma totalmente integrada y eficaz funciones vitales y estratégicas como Selección, Formación, Evaluación, Desarrollo Profesional y Compensación.
La estructura modular integrada de P&I Loga permite la gestión del DATO UNICO que es compartido por las funciones de RRHH , Nómina y Administración de Personal, esto proporciona importantes ahorros en labores administrativas así como fiabilidad ycapacidad de innovación ya que permite a las organizaciones aplicar las mejores prácticas en la gestión de Personas basadas en la experiencia y contrastada presencia en Europa de P&ILoga con más de 3.500 clientes.
Más información sobre P&I Loga
Si desea obtener más información sobre este estudio póngase en contacto con nosotros.
Colaboración entre el Ayuntamiento de Sedaví y SAVIA
El Ayuntamiento de Sedaví ha adjudicado a SAVIA un contrato para modernizar su Gestión mediante la implantación del Sistema de Gestión de Personas ginpix en el Ayuntamiento.
De esta forma, Sedaví da un importante paso adelante en su Gestión y para cubrir sus necesidades en materia de Recursos Humanos, apoyándose en Savia y su solución líder, ginpix, como Solución de Gestión, la única exclusiva y específica para la Administración Pública. Nos sentimos satisfechos al ver que nuestro apuesta por la gestión de RR.HH. en las Administraciones Locales se ve reforzada con un liderazgo cada vez más sólido, especialmente en la zona de Levante, donde recientemente presentamos ginpix7.
Agradecer al Ayuntamiento su apuesta y la confianza depositada en nosotros.
Más información sobre ginpix
ginpix: Últimos proyectos
Los últimos meses han resultado muy positivos y productivos para el equipo de ginpix. Estos proyectos recientes vienen a confirmar nuestro liderazgo como proveedor de soluciones software de gestión de RR.HH. en la Administración Pública. Desde aquí no podemos sino agradecer la confianza depositada en nosotros y especialmente en nuestra última solución, ginpix7.
Renovación ISO9001-2008
De acuerdo con nuestro compromiso continuo con la Calidad, SAVIA, líder en Sistemas de Gestión de Nomina y Recursos Humanos para la Administración Pública, ha llevado a cabo con éxito la auditoría realizada por la multinacional SGS, para comprobar que el sistema de calidad está perfectamente implantado y cumple el objetivo global que abarca desde el desarrollo del software hasta el servicio posventa, renovando la certificación en la norma ISO 9001-2008.
Nuestro objetivo de Calidad implica a todas las Áreas de la Organización, y pone al alcance de todos nuestros Usuarios los más altos estándares de Calidad, fiabilidad, confianza y compromiso.
