Savia. Soluciones avanzadas en informática aplicada.

De acuerdo con nuestro compromiso continuo con la Calidad, SAVIA, líder en Sistemas de Gestión de Nomina y Recursos Humanos para la Administración Pública,  ha llevado a cabo con éxito la auditoría realizada por la multinacional SGS, para comprobar que el sistema de calidad está perfectamente implantado y cumple el objetivo global que abarca desde el desarrollo del software hasta el servicio posventa, renovando la certificación en la norma ISO 9001-2008.

Nuestro objetivo de Calidad implica a todas las Áreas de la Organización, y pone al alcance de todos nuestros Usuarios los más altos estándares de Calidad, fiabilidad, confianza y compromiso.

El pasado 4 de Marzo, la última generación de nuestra Solución para la Gestión de Personas del Sector Público, ginpix7, hizo aparición frente a los principales responsables de RR.HH. de muchos y relevantes Ayuntamientos y Organismos de la Comunidad Valenciana. El Evento congregó a más de 100 personas, entre Concejales y Directores de RH y usuarios,  a los que queremos dar las gracias por pasar con nosotros una agradable y productiva mañana.

Después del Coffe, Luis Rodríguez, como Director de Operaciones y Ventas, y Gerardo Luján, como Responsable de la Delegación de Valencia, introdujeron la agenda del día. A continuación Luis Posadas planteó la propuesta de valor de Savia a los asistentes, explicando cómo Savia entiende el ciclo completo de la Gestión de Personas en la Administración Pública  y cómo ginpix7 interpreta a la perfección esta ambiciosa perspectiva.

Finalmente, se hizo una presentación en vivo de ginpix7, haciendo hincapié en los principales rasgos de su funcionalidad, para después responder las diferentes dudas de los asistentes. De nuevo, gracias a las aportaciones y a la implicación de nuestros Clientes, podemos cerrar un nuevo Evento con muy buena nota y la satisfacción del trabajo bien hecho. Gracias a todos los que pusieron sus horas, esfuerzo e imaginación en hacerlo posible.

El Ayuntamiento de Paterna, presentó recientemente a sus trabajadores el Portal del Empleado, donde mostraron cómo el propio empleado, a partir del autoservicio de nómina,  puede ahora gestionar de manera más eficiente su información personal, económica, laboral, etc., permitiendo la realización online de los procedimientos más habituales. Desde aquí queremos agradecer al equipo del Ayuntamiento de Paterna y al equipo de Savia implicado en el proyecto su apoyo y dedicación. Savia afianza así su posición como líder  en Soluciones Software para la Gestión de Personas en las Administraciones Públicas, englobando desde el software de nómina específico para ayuntamientos hasta el portal del empleado.

Más información sobre Paterna y su reciente implementación.

Savia, especialista en sistemas de Gestión de Recursos Humanos y Nómina para la Administración Publica y empresas multinacionales,  a través de su solución P&I LOGA HCM  trabaja conjuntamente con algunas de las más importantes páginas web de empleo en la integración de sus aplicaciones de cara a la mejora de funcionalidad para sus usuarios. Con esta nueva funcionalidad, un usuario puede publicar desde P&I LOGA HCM ofertas de empleo en webs de empleo y posteriormente descargar de forma masiva los currícula recibidos en la base de datos de P&I LOGA.

Este proyecto supone una mejora sustancial de la funcionalidad y manejabilidad de datos, principalmente de cara a procesos de selección masivos y gestión de procesos con múltiples candidatos y perfiles. Permite ahorrar una gran cantidad de tiempo y recursos en una labor que hasta ahora se realizaba generalmente de forma manual.

Esta nueva herramienta se vera complementada próximamente con similares funcionalidades en entornos multiposting (multiplublicación de ofertas de empleo).

Si desea conocer más sobre P&I Loga, nuestra solución de Nómina, Recursos Humanos y Gestión de Personas para el sector privado haga click aquí.

Con motivo de las nuevas medidas aprobadas por el gobierno de España, entre las que se incluyen ayudas económicas para las Administraciones Públicas que deseen mejorar su Capital Humano y Tecnológico, Savia ha desarrollado planes de software específicos para la Gestión de Recursos Humanos y Nómina. La confluencia en el tiempo del Plan E junto con el desarrollo paulatino del Articulo 20 del nuevo EBEP, ofrece una oportunidad única a las AA.LL. de capitalizar la inversión dirigiendo la misma a conseguir sistemas de Gestión de Personas enfocados en el Desarrollo del Trabajador Publico y en la Responsabilidad Social Corporativa, con la consiguiente mejora de la Función Pública.

Visite nuestro nuevo microsite para conocer con mayor profundidad las ventajas únicas que ofrece este oportunidad y las soluciones específicas que SAVIA ofrece.

Savia continúa con su voluntad de mejorar la Función Pública y afianzar su posición como líder tecnológico para la Gestión de Personas en el sector Público.

Puede visitar nuestro microsite en www.softwareplane.es