P&I Loga - Alcance
LOGA® es una solución global e integral para la gestión de RRHH con tecnología de última generación que permite el despliegue en 3 capas que dispone una estructura modular escalable que contempla funcionalidades VERTICALES bien diferenciadas junto con funcionalidades HORIZONTALES que mejoran el rendimiento del sistema de información en general.
“La creciente Globalización exige a los departamentos de Recursos Humanos una mayor participación en la estrategia de las organizaciones así como velar por el éxito de las mismas”.
La siguiente imagen resume muy sucintamente los tres grandes “estados” por los que ha pasado la Gestión de RRHH en los últimos 40 años.
Como vemos, en el siguiente gráfico hay tres grandes “esferas funcionales”.
- Gestión Económica de Personal, Contrataciones, Convenios colectivos, Emisión de Recibos, Pagos, Transferencias, Indemnizaciones, etc. Centrado en la Administración de Personas. Estas tareas son realizadas por el Dpto. de RRHH.
- El Dpto. de RRHH amplia su horizonte y bascula su gestión hacia conceptos como “Clima laboral”, “Evaluación de Desempeño”, “Afinidad de Perfiles”, “Planes de Carrera y Sucesión”, etc. La gestión sigue centrada en el área de RRHH.
- Se involucra al propio empleado en la gestión mediante herramientas Web (HCM).
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Caracteristicas
P&I Loga: La gestión adaptada para la empresa privada.
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Concepción
Los Criterios básicos aplicados para construir P&I Loga.
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Funcionalidad
Desde la gestión de nómina hasta portales de personas.
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Modularización
P&I Loga es escalable según las necesidades de la institución.
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Despliegue
La accesibilidad y el rendimiento como premisas para construir P&I Loga.
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