Sector Privado: P&I Loga
P&I Loga es, hoy por hoy, una de las soluciones más completas que existen en el mercado europeo de sistemas corporativos para la gestión del capital humano de las empresas. Tanto su dimensión como sus funcionalidades hacen que LOGA sea la herramienta ideal para todas aquellas organizaciones que deseen implementar un sistema que les permita adoptar un modelo de gestión de RRHH que aporte VALOR REAL a la organización.
Dimensión Internacional
LOGA es una solución MULTINACIONAL. Está concebido desde un punto de vista corporativo, permitiendo que, desde una única base de datos, el sistema aplique la legislación del país adecuado y presente la información al usuario en el idioma que prefiera. (19 países, 11 idiomas).
Capacidad de integración
LOGA dispone de interfaces normalizados y certificados que le permiten integrarse dentro de grandes sistemas de información. En concreto, se integra perfectamente en entornos SAP/ R3, Oracle o Navision. Cuenta también con interfaces directos con portales especializados en reclutamiento y selección como monster o infojobs.
Seguridad, flexibilidad y parametrización
LOGA va más allá de las exigencias especificadas por la L.O.P.D. Permite definir restricciones a cualquier nivel, tanto en ámbito de información almacenada en la base de datos, como de la persona que accede a dicha información. La flexibilidad de LOGA permite asegurar que su implementación recoja de forma personalizada las necesidades específicas de cada organización. Su extraordinaria escalabilidad, asegura la configuración de necesidades futuras sin problema alguno.
Workflow integrado
El Interface gráfico de LOGA es absolutamente innovador. Obviando los sistemas de menús clásicos, LOGA permite navegar por el sistema mediante un ingenioso explorador de máscaras o, bien, mediante un editor de acciones (Workflow). El Worklflow integrado permite encadenar procedimientos de forma que se concatenen las mascaras, procesos, e informes necesarios para realizar una tarea concreta, permitiendo, además, trasladar una tarea de un usuario a otro de forma totalmente automática.
Sistema abierto
Desde el punto de vista de arquitectura tecnológica, LOGA es un sistema completamente abierto. Está desarrollado con herramientas de última generación que permiten su escalabilidad y su explotación en cualquier plataforma y con cualquier gestor de base de datos, integrandose perfectamente en entornos heterogéneos.
Disponibilidad de la información
LOGA mantiene en línea todos los datos relativos al personal, así como todas las tablas de control de datos, durante un mínimo de 120 meses, por lo que todas las cuentas retroactivas y todas las informaciones estadísticas están aseguradas a largo plazo.
Presentación de la información
LOGA, en función del módulo que utilice el usuario, permite presentar la información desde diferentes “puntos de vista”, facilitando al usuario la obtención de una “fotografía” de la compañía que refl eje la perspectiva más adecuada en cada caso.
LOGA es la solución idónea que permite a los profesionales del área de RR.HH focalizarse precisamente en aquellos aspectos estratégicos que diferencian las organizaciones que alinean la estrategia de RR.HH. con la estrategia corporativa, y que no ven este área como un mero centro gestor.
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Concepción
Los Criterios básicos aplicados para construir P&I Loga.
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Alcance
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los pasos del ciclo
de gestión de
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Funcionalidad
Desde la gestión de nómina hasta portales de personas.
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Modularización
P&I Loga es escalable según las necesidades de la institución.
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Despliegue
La accesibilidad y el rendimiento como premisas para construir P&I Loga.
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