Funcionalidad completa.
Diseñada para reducir al mínimo las necesidades de parametrización en cualquier modalidad de delivery.
Gestión de Empleados
- Datos Personales, Laborales, Expediente Personal.
- Absentismo Laboral.
- Préstamos y retenciones judiciales
Prevención de Riesgos Laborales
- Gestión de Planes de Prevención.
- Evaluación de Acciones.
- Gestión de Revisiones y Simulacros.
- Control de EPI´S.
Estructura de la Organización
- Administración del organigrama
- Definición y valoración de Puestos DPT
- Procesos de selección de personal
- Cálculo y seguimiento del presupuesto
Salud Laboral
- Gestión de Citas Médicas.
- Aplicación de Protocolos de Vigilancia de la Salud.
- Obtención del Historial Médico del Empleado.
Gestión de Contratos
- Cumplimentación automática de modelos oficiales
- Personalización de Cláusulas adicionales y Anexos
Gestión de la Ayuda Social
- Gestión de los beneficios sociales.
- Imputación y pago en Nómina.
Formación
- Definición de Planes Formativos
- Control y seguimiento de acciones formativas
- Convocatorias y cursos
- Gestión de subvenciones a la formación (Fundación Tripartita)
Competencias y Desarrollo Personal
- Catálogo de competencias
- Definición de perfiles de puestos tipo y sectoriales
- Evaluación del Desempeño
- Evaluación del Potencial
- Definición y seguimiento del Plan de Carrera
Portal del Empleado basado en roles (Full Web)
- Tramitación de Solicitudes con Circuitos Workflow.
- Autoservicio del empleado.
- Portal del Gestor y del Directivo.
Sistema de Información a la Dirección
- Cuadro de Mando para la Gestión estratégica de los RR.HH.
- Elaboración de indicadores clave para la toma de decisiones.
- Seguimiento y control.
Ciclo de Gestión de Nómina
- Cálculo automático del IRPF
- Cálculo automático de todas las Bonificaciones, Reducciones
- Gestión de incidencias
- Transferencias bancarias Nómina, Embargos, Anticipos, …
- Incrementos automáticos de convenio y cálculos de atrasos
- Elaboración automática de los ficheros de intercambio legales
(FAN, AFI, FDI, DELT@, CONTRAT@, CERTIFIC@, CAT365, 111, 190, 296, 216, 345, GEROA) - Generación de documentos oficiales
(Certificados de empresa, IT, maternidad, paternidad, jubilación, ERE, …) - Interfaces normalizados a sistemas contables
- Herramientas Avanzadas de soporte a la explotación
Herramientas integradas de carácter general
- Gestor Documental.
- Gestor de Expedientes de Personal.
- Generador de Informes (Easy Query).
- Mensajería (Email, SMS) asociada a eventos.
La flexibilidad de g2p permite que todos estos módulos sean disponibles en SaaS.
Descubra cómo. Savia g2p parte de un núcleo central de gestión de empleados y de herramientas que facilita la escalabilidad del proyecto.
Descubra cómo. En Savia llevamos más de 20 años desarrollando Soluciones software de gestión de personas. Pero hay más razones para elegirnos.
Razones para elegir Savia
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