Le gestion de personas como herramienta de mejora de la funcion publica

Ginpix es exclusivo

Gestión de Nómina y RR.HH. para Ayuntamientos, Diputaciones y OO.AA.

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Genera Valor

ginpix7 genera valor para todos los perfiles de la Organización.

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Cobertura total y modular

Cubre desde los requisitos básicos hasta las necesidades más complejas.

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La única Solución desarrollada
exclusivamente para la Administración Pública

Ginpix7 es el resultado de más de 20 años de trabajo con Instituciones Públicas pioneras en prácticas excelentes en la gestión de RR.HH. ginpix7 es el software estándar de Gestión de Nómina y Recursos Humanos para Ayuntamientos, Diputaciones y Organismos Autónomos.

Mas de 300 referencias en España

… utilizan ginpix como
herramienta de gestión de
Recursos Humanos y Nómina.

Gestionamos 1 de cada 6 empleados de la Administración Local

… además de a 1 de cada 22 empleados de la Administración Pública. Savia es la referencia en Soluciones software de gestión de RR.HH. y nómina para el sector público.

¿Por qué un sistema específico para la Administración Pública?

Las organizaciones, tanto públicas como privadas, funcionan gracias a las personas que las estructuran. Cuanto más alineadas están dichas personas con los objetivos finales de la organización, mejor. Si la organización es privada el objetivo es claro: crear riqueza para los accionistas. Pero si la organización es pública, el objetivo final es sustancialmente diferente. De hecho, el nuevo EBEP, en su encabezamiento, lo explicita claramente:

“El Estatuto Básico del Empleado Público establece los principios generales aplicables al conjunto de las relaciones de empleo público, empezando por el de servicio a los ciudadanos y al interés general, ya que la finalidad primordial de cualquier reforma en esta materia debe ser mejorar la calidad de los servicios que el ciudadano recibe de la Administración”.

(16270) BOE núm. 89 del Viernes 13 de Abril de 2007.

Para el ambicioso proyecto BiscayTIK, Microsoft contó con ginpix7 desplegado en SaaS para la gestión del Capital Humano en 111 ayuntamientos.Leer más

Una Interfaz Amigable…

Si usted utiliza Outlook, sabrá utilizar ginpix7. El interface está diseñado bajo principios de ergonomía y accesibilidad, con un único marco de trabajo desde el que podrá desplegar todos los módulos. Entre otras ventajas, el explorador de menús le permite localizar aquellas opciones que responden a un patrón de búsqueda simplificando la gestión y el aprendizaje del sistema.

…y adaptada a cada usuario

Mediante una interfaz basada en Roles, ginpix7 adapta la información y la funcionalidad según los permisos de usuario.

Toda la funcionalidad está desplegada de forma que cada persona de la Institución pueda acceder a toda la información que le atañe de acuerdo con su ROL en la Organización (empleado, responsable, usuario de RR.HH., usuario del área tecnológica, político, etc.).

El sistema ofrece un punto de vista adecuado para cada caso.

3 formas de entrega

Ginpix7 es la única Solución para el sector público disponible bajo tres formas de delivery: On-Site / Outsourcing / SaaS.

Onsite

Si ya dispone de infraestructura tecnológica, acelere su amortización implantando ginpix7 On-Site. Disponga de un control absoluto de su instalación y de capacidades de integración extendidas.

Saas

Numerosas instituciones ya explotan ginpix7 desde la nube, benefíciese de las ventajas de este modelo: Set-Up inmediato, ausencia de costes de estructura, etc. Con certificaciones SAS II 70 e ISO 27001.

Outsourcing

Si su departamento de personal está agobiado déjenos ayudarle. Externalice los procesos repetitivos y céntrese en tareas de más valor. Como por ejemplo preparar la propuesta de RPT y Capítulo I para el siguiente ejercicio, o en mejorar la comunicación del área de RR.HH. con los empleados.

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