RRHH para AAPP – Gestión de Personal, Plantilla y RPT

Gestión de la Plantilla y la Relación de Puestos de Trabajo

Define la estructura de Plazas y Puestos de tu Organización y cumple fácilmente con la legislación y con las políticas eficientes de gestión de personas en el sector público.

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Una estructura óptima

Define la estructura de Plazas y Puestos de tu Organización. Minimiza la duplicidad de los datos gracias a la estructura de la información, consiguiendo que un cambio en una Plaza o Puesto sea heredado de forma automática por el resto de la estructura.

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Cambie su forma de ver la gestión de RRHH

Generación de Informes de RPT

Obtener la RPT con un clíck

Obtén al instante informes de Plantilla y RPT valorados y sin valorar, en los que solamente tendrás que incluir el emblema de tu Organización para personalizarlos.

Gestión de Plazas

  • Definición y características de tipos de Plaza
  • Fases y Versiones de cada Plaza.
  • Requisitos para acceder a una Plaza.
  • Registro de Ocupación de una Plaza.
  • Informes de Plantilla.

Gestión de Puestos de Trabajo

  • Definición y características de tipos de Puesto de Trabajo.
  • Definición de Puestos efectivos. Dotaciones, Fases y Versiones.
  • Requisitos mínimos para ocupar un Puesto.
  • Registro de ocupación de un Puesto de Trabajo.
  • Relación Plaza – Puesto y Puesto – Empleado.
  • Conceptos económicos asociados al Puesto de Trabajo.
  • Informes de RPT.

fase de la dotacion pantalla

 

Histórico de Plazas y Puestos

Mantén un histórico ordenado

El concepto de fase que incluye ginpix7, se asocia a las plazas y puestos. Permite recoger y recrear la historia de una plaza o de un puesto desde el minuto cero de la gestión. De este modo se puede obtener una visión de la evolución de la institución o de un puesto en particular.

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Organigrama según la RPT

Visión global de tu organización

Obtén rápidamente el organigrama de tu organización desde el propio portal del empleado de ginpix7, o conecta herramientas como Visio, u Orgchart para obtener una visión global en segundos. Al conectar la RPT al portal del empleado podrás ver la jerarquía y la estructura de plazas y puestos. También es posible buscar la situación de un empleado o de un centro de coste determinado.

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