Soluciones tecnológicas de Recursos Humanos y Nómina

Savia


Borja Golán, jugador profesional de squash patrocinado por Savia, gana por 15ª vez el Campeonato de España

Fuente: Agencia EFELaLiga4Sports.

Borja Golán, jugador profesional de Squash, ganó el pasado domingo en Madrid su 15º Campeonato de España consecutivo. “A mis 34 años y después de la lesión de espalda que me ha tenido dos meses parado, con el nivel de los jóvenes que vienen apretando, he estado intranquilo estos días. Sin embargo, en la final hice un partido de lo mejor de estos últimos meses, y no le di opción a mi rival”, comenta Golán.

Savia, como patrocinador oficial de Borja Golán, felicita en nombre de toda la compañía al jugador por ser una vez más el ganador. ¿Cómo lo consigue? Así lo ha contado a LaLiga4Sports:

“Todo está en la cabeza. Mi mujer me decía ‘sal a la pista como si jugaras contra el número 1 del mundo’, y así lo hice. Siempre digo que si algún día me tienen que ganar, que sea porque son mejores que yo, y acabaré encantado. Me fastidiaría perder sin realizar mi mejor juego”.

El jugador de squash comenta que cada año se enfrenta a rivales más jóvenes. Esta cita era ante Iker Pajares, uno de los valores de futuro del squash español.

 

facebook

 

La trayectoria de Borja Golán

Borja lleva en la élite mucho tiempo, ha ganado más campeonatos que cualquier otro español; ha sido campeón de Europa y en Guatemala y, aunque confiesa que las lesiones le han dejado un sabor agridulce, sigue teniendo las mismas ganas e ilusión que al principio:  “Tengo mucha hambre porque sé que me queda menos tiempo. Creo que me quedarán dos años de competir a nivel profesional. A mí me encanta la competición y seguir mejorando. Me gusta entrenar y para mí es un privilegio poder seguir dedicándome a esto un par de años más. Quiero ver donde está el tope, a ver que nivel tiene el Borja Golán veterano. Hay cosas que puedo mejorar y otras que no, y quiero saber llegar a dónde llego”.

¡Enhorabuena Borja, de parte de todo el equipo de Savia!

¡Compártelo!

Share on LinkedIn Tweet about this on Twitter Share on Google+ Share on Facebook Email this to someone

Entradas relaccionadas


Estabilización de empleo: cómo ejecutar los procesos a tiempo y cumplir el RDL 14/2021

Noticias de recursos humanos

El nuevo RDL 14/2021 de medidas para reducir la temporalidad del empleo público fija unos plazos muy …

Todo lo que necesitas saber (y podemos contarte) sobre el Foro Talento Público 2021

Noticias de recursos humanos

Tras aplazar la edición de 2020, el Foro Talento Público por fin tiene nueva fecha en el …

José Luis López, Director de RRHH del Ayuntamiento de Utrera: “La nube da mucha flexibilidad al departamento”

Noticias de recursos humanos

En 2020 el Ayuntamiento de Utrera migró su ecosistema de recursos humanos a la nube, tras años …

Ya es oficial: vuelve el Foro Talento Público

Noticias de recursos humanos

Por fin podemos anunciar la fecha oficial del próximo Foro Talento Público. Será el jueves 11 de noviembre...

Tras su primer año, Convoca se reafirma como el portal de empleo de la Administración Pública

Noticias de recursos humanos

Más de 9.000 aspirantes inscritos, 50 procesos selectivos gestionados (entre promoción interna, concursos, concursos...

Luis Posadas da las razones para no perderse Savia Inside Day

Noticias de recursos humanos

Si eres cliente de nuestras soluciones y servicios existen varias razones por las que no deberías perderte el Savia...

Gestión de procesos selectivos en el sector público: carencias digitales

Noticias de recursos humanos

Las webs de empleo público no digitalizan los procesos selectivos ni mejoran la imagen de la organización. Veamos por...

Plan para digitalizar los RRHH de un ayuntamiento

Noticias de recursos humanos

Dibujamos las fases que debe seguir un plan para digitalizar los RRHH en un ayuntamiento u organismo local.

Impulsa el teletrabajo y protege a tus empleados con nuestro fichaje móvil

Noticias de recursos humanos

La “nueva normalidad” ha acelerado el abandono de ciertas prácticas que antes eran cotidianas para adquirir...