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Savia03-nov-2015 15:07:53< 1 min read

¡Se acabó el control de empleados por sms!

JefeWhatsap1El Tribunal Supremo desestima el recurso de casación de una empresa en proceso de conflicto colectivo motivado por la existencia de una nueva cláusula en los nuevos contratos por la que se permitía la comunicación con el empleado vía SMS o correo electrónico.

Observatorio de Recursos Humanos (ORH) – Octubre 2015

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