El Ayuntamiento de Paterna, presentó recientemente a sus trabajadores el Portal del Empleado, donde mostraron cómo el propio empleado, a partir del autoservicio de nómina, puede ahora gestionar de manera más eficiente su información personal, económica, laboral, etc., permitiendo la realización online de los procedimientos más habituales. Desde aquí queremos agradecer al equipo del Ayuntamiento de Paterna y al equipo de Savia implicado en el proyecto su apoyo y dedicación. Savia afianza así su posición como líder en Soluciones Software para la Gestión de Personas en las Administraciones Públicas, englobando desde el software de nómina específico para ayuntamientos hasta el portal del empleado.
Desde que en 2010 el Ayuntamiento de Paterna implementó por primera vez el Portal del Empleado en colaboración con Savia, ha demostrado un firme compromiso con la mejora continua y la innovación en la gestión de sus recursos humanos. Este enfoque ha permitido a Paterna mantenerse a la vanguardia en la administración pública, utilizando herramientas que facilitan el autoservicio de nómina y mejoran significativamente la gestión de la información personal, económica y laboral de sus empleados.
A lo largo de estos años, Paterna ha continuado activamente utilizando las soluciones de Savia, reflejando una tendencia común entre nuestros clientes, quienes muestran una lealtad duradera hacia nuestras tecnologías. Este fenómeno no es casualidad; es el resultado de nuestro compromiso con la calidad, la innovación constante y un soporte excepcional que garantiza que cada cliente, como el Ayuntamiento de Paterna, no solo alcance sus objetivos iniciales sino que continúe evolucionando y mejorando sus procesos internos año tras año.
Este tipo de colaboraciones a largo plazo son testimonio de la confianza que los clientes depositan en Savia y reafirman nuestro liderazgo en el mercado de soluciones de gestión para el sector público. En Savia, nos enorgullece ser el socio tecnológico que apoya y potencia la gestión de personas en administraciones públicas, contribuyendo así a una mayor eficiencia operativa y al bienestar de quienes trabajan en el sector público.