Noticias de recursos humanos

La externalización de nómina con gestorías no sirve para impulsar la digitalización de las administraciones públicas y locales. El outsourcing en cloud elimina las barreras de este modelo y tiene otras muchas ventajas.

Entrevistamos con Mª Carme Noguer, Responsable de RRHH en el Ajuntament de Manlleu, organismo local pionero en implantar con éxito un sistema de Gestión por Competencias y Desarrollo del Trabajador. Ahora lo están actualizando para incorporar las habilidades que los empleados necesitan en la Administración digital.

El Foro Nueva Administración (FNA) celebra su primera edición poniendo en evidencia la necesidad de avance e innovación de RRHH en la Administración Pública, ya que los retos a los que se enfrenta no han cambiado en la última década.

Savia refuerza su compromiso con la cultura digital de la Administración Pública en NovaGob2018, el congreso anual para innovadores públicos, a través de una mesa debate y entrevistas a destacados profesionales públicos, entre otras iniciativas.

La Diputació de Lleida, NovaGob y Savia reúnen a profesionales públicos expertos en gestión de personas y digitalización para dilucidar qué es el talento, cómo motivarle y debatir sobre los retos que plantea la Administración electrónica.

Con esta actualización de nuestra marca consolidamos un proyecto de transformación corporativa.

La Relación de Puestos de Trabajo (RPT) es un instrumento para definir la estructura de plazas y puestos de una organización y así lograr una gestión óptima de los empleados públicos. Repasamos en qué se diferencia de un organigrama y otros conceptos clave.

Los Ayuntamiento estás obligados a emplear la RPT para organizar su estructura de recursos humanos y pese a ello hay muchos que la ignoran o que la tienen desactualizada. Aquí te explicamos paso a paso cómo implementarla.