Los consultores de CGP, Miguel García Rescalvo y Rosa Pérez López, explican la nueva normativa de estabilización de empleo tras la publicación del Real Decreto-ley de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Contenidos de la jornada
- Antecedentes normativos y jurisprudenciales.
- RD-Ley 14/2021: novedades que introduce respecto a las normas precedentes y plazos para tramitar los procesos de estabilización.
- Cómo quedan los supuestos suceptibles de incluir en un Plan de Estabilización de Empleo tras el RD-Ley 14/2021.
- Cómo decidir el tipo de plaza a consolidar y su reflejo en la plantilla y en la RPT.
- Cómo son los procesos selectivos.
- Síntesis del proceso a seguir para elaborar e implementar un Plan de Estabilización de Empleo.
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