Nuestra auditoría de RRHH ofrece a nuestros clientes la garantía de que han modernizado satisfactoriamente sus procesos de gestión de personas. Consiste en un análisis que realizamos al finalizar un proyecto o en clientes que llevan varios años trabajando con nuestras soluciones y necesitan un “chequeo”.
Analizamos los procesos de RRHH, comprobamos el histórico de solicitudes y entrevistamos a los usuarios para entender su problemática. Revisamos también la estructura de personal, la RPT, la generación del presupuesto...
Revisamos el cumplimiento del Reglamento General de Protección de Datos y el Esquema Nacional de Seguridad dentro del marco de nuestras soluciones. Evitando sanciones y garantizando la confidencialidad de los datos.
Comprobamos que la ejecución de procesos económicos responde al marco legal actual para evitar sanciones y aportamos un decálogo de buenas prácticas.
Revisamos configuraciones y estructuras del sistema, integraciones, automatizaciones y el rendimiento. Y proponemos proyectos de mejora a medio y largo plazo.
Identificamos las malas prácticas que se puedan producir en relación al uso del sistema o en los procesos de recursos humanos. Proponemos un plan de formación personalizado que cubra las necesidades de cada usuario.
Sugerimos buenas prácticas para aprovechar la funcionalidad completa de nuestras soluciones y evitar así que se infrautilicen, lo que redundaría en una falta de eficiencia y exceso de trabajo.
Revisamos configuraciones y estructuras del sistema, integraciones, automatizaciones y el rendimiento, para garantizar que la velocidad de los procesos es la adecuada.
“Los clientes que han llevado a cabo la auditoría nos confirman que ahora trabajan mejor y más eficazmente. Para ellos supuso una ayuda inestimable, ya que el ritmo del día a día no les permitía conocer sus necesidades de mejora”.
Gerardo Luján
Director de Proyectos
Contacta con un experto y te mostramos como podemos digitalizar tu gestión de personas
En cumplimiento con el RGPDEU te informamos del tratamiento que realizamos de tus datos. El responsable del tratamiento es Soluciones Avanzadas en informatica aplicada S.L siendo la finalidad el contacto comercial bajo la legitimación del consentimiento del interesado. No hay previstas cesiones de datos salvo obligación legal. Los derechos de los interesados son: acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos. Toda la información se encuentra disponible en nuestra Política de Privacidad.
Noticias de recursos humanos
Más de 9.000 aspirantes inscritos, 50 procesos selectivos gestionados (entre promoción interna, concursos, concursos...
Noticias de recursos humanos
Si eres cliente de nuestras soluciones y servicios existen varias razones por las que no deberías perderte el Savia...
Noticias de recursos humanos
Las webs de empleo público no digitalizan los procesos selectivos ni mejoran la imagen de la organización. Veamos por...
Noticias de recursos humanos
Dibujamos las fases que debe seguir un plan para digitalizar los RRHH en un ayuntamiento u organismo local.
Noticias de recursos humanos
La «nueva normalidad» ha acelerado el abandono de ciertas prácticas que antes eran cotidianas para adquirir otras...
Noticias de recursos humanos
La crisis sanitaria ha "forzado" el teletrabajo en las AAPP pero no todas lo están implantando del mismo modo.
Noticias de recursos humanos
En un entorno tan cambiante como el de los recursos humanos, uno de los puntos más importantes …
Noticias de recursos humanos
Este proyecto va a centralizar la gestión de 1500 empleados públicos y a acercar a la Diputación de Granada a la...
Noticias de recursos humanos
Te contamos cómo calcular atrasos para regularizar la nómina cuando se producen ciertas incidencias muy comunes.