Soluciones tecnológicas de Recursos Humanos y Nómina

Software de gestión de formación para AAPP


El impulso del talento público

Diseña y gestiona los planes de formación de tu Administración Pública

Realiza la gestión completa de los planes de formación y agiliza el proceso integrando el área del empleado: desde la definición de los cursos y convocatorias hasta la gestión de solicitudes, la asistencia a los cursos y el seguimiento presupuestario.

Soluciones diseñadas 100% para la Administración Pública

Prepara y lanza el plan de formación


Define las características del curso y planifica las convocatorias. Habilita las inscripciones a través del área del empleado.

Define los detalles del curso: temario, objetivos, perfil al que va dirigido y materiales. Estos parámetros se guardarán para futuras convocatorias del curso.

Define los parámetros de la convocatoria: plazas disponibles y su ubicación (presencial u online), fechas previstas y características del aula (física o virtual).

Los alumnos solicitan su inscripción a los cursos desde el área del empleado y desde ahí consultan el estado de sus solicitudes. El administrador las apruebas o las deniega desde el gestor de formación.

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Seguimiento y nivel de satisfacción del curso


Comprueba que tus empleados asisten a los cursos y conoce su valoración sobre la formación realizada.

Controla y calcula la asistencia de los empleados a cada uno de los cursos y registra sus notas y calificaciones.

Asocia los diplomas o certificados de aprovechamiento a la ficha de cada alumno y publícalos en el área del empleado.

Distribuye cuestionarios de satisfacción de cada convocatoria a través del área del empleado. Recopila estadísticas útiles para identificar necesidades formativas y aumentar la motivación de los empleados.

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Controla el presupuesto del plan de formación


La partida presupuestaria destinada a formación es una de las más importantes. Justifica y reduce el coste de tus planes formativos controlando todos los gastos.

Registra y desglosa los costes visibles (reserva de aulas, materiales, docente...) y los costes alternativos, derivados de las horas que el empleado dedica a formarse en su tiempo de trabajo.

Genera y envía el fichero con la información económica para solicitar la subvención del INAP. Haz modificaciones, extrea justificantes y envía las facturas sin salir del gestor de formación.


Con la confianza de más de 200.000 empleados gestionados

“Ginpix7 es nuestra solución tecnológica de referencia para gestionar la nómina, la RPT y la formación”

Ana Gutiérrez, Directora de RRHH del Ayuntamiento de Alcobendas.

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