Soluciones tecnológicas de Recursos Humanos y Nómina

Gestión de nómina y plantilla para Administraciones Públicas


Gestión de nómina y personal exclusiva para el sector público

Digitaliza y automatiza las funciones económicas y esenciales de recursos humanos.

El ciclo administrativo y de nómina es crítico en la gestión de recursos humanos porque no hay márgen de error. Cuenta con una herramienta diseñada para el sector público y obtén un cálculo fiable y adaptado a la legislación.

Soluciones diseñadas 100% para la Administración Pública

Gestión de nómina


La gestión de nómina para Administraciones Públicas. Con toda la legislación integrada, precisión al céntimo y un servicio de soporte especializado en la gestión del sector público.

  • Altas, bajas y modificaciones laborales de los empleados.
  • Cálculo nómina mensual, finiquitos, pagas extras, atrasos, salarios, tramitación…
  • Generación de transferencias bancarias: nómina, embargos, cuotas sindicales, anticipos…
  • Generación recibo de nómina electrónico (PDF, mail, área del empleado).
  • Generación de ficheros SLD.
  • Generación de modelos AEAT: 111, 216 no residentes.
  • Informes predefinidos: cuerpo de nómina, plantilla (FTE), costes…
  • Gestión de profesionales.
  • Generación Fichero 190, 345 plan de pensiones, 296 no residentes.
  • Certificado de retenciones.
  • Generación Modelo 145 comunicación datos al pagador.

Automatiza y agiliza las comunicaciones con la Seguridad Social, el SEPE y la AEAT. Registra en un único fichero movimientos que implican a muchos empleados y comunícalos todos de una sola vez (ficheros AFI, FDI, DELT@).

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Plantilla y RPT


Utiliza la la estructura de plazas y puestos como base para la gestión de personal. Diseña y mantén actualizada tu RPT con un histórico de versiones y utiliza esta información como base para la nómina y el cálculo presupuestario.

  • Informes de de plantilla y RPT.
  • Histórico de plazas y puestos.
  • Generación de organigrama.
  • Registros de ocupación.
  • Genera informe ISPA desde la RPT.
  • Genera el Capítulo I desde la RPT.

Obtén en un click el organigrama de tu organización y visualiza la jerarquía y la estructura de plazas y puestos.

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Presupuesto: Capítulo I


Genera el Capítulo I de forma rápida y sencilla. Realiza simulaciones en base a tu estructura organizativa y proyecta el gasto de personal según las previsiones. Contempla trienios, cambios de categorías, excedentes, reincorporaciones...

Obtén el presupuesto de personal a partir de la estructura retributiva recogida en la RPT. Mantén los datos siempre actualizados y haz simulaciones que representan con exactitud el gasto real de personal.

Nuestra solución emplea el mismo algoritmo para hacer el Capítulo I y el cálculo de nómina, evitando desviaciones entre las previsiones y el gasto real. Con el cálculo del Capítulo I puedes hacer el asiento de apertura en tu sistema contable. ¡Tendrás el mismo control que Intervención!

Controla el flujo económico en materia de personal. Analiza la composición del presupuesto desde la perspectíva del centro de coste o la tipología de empleados. Compara la previsión presupuestaria con el gasto real y detecta desviaciones.

Y si lo necesitas...

Externaliza la gestión de nómina en nuestro entorno cloud

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Externaliza la gestión de nómina con Ginpix BPO. El único servicio de outsourcing de nómina especializado en el sector público.

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“Con Savia hemos pasado de tardar 2 días en gestionar las nóminas a hacerlo en segundos”

Auxiliadora Sanz, Jefa de Personal en Ayuntamiento de Mairena del Aljarafe

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