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Descentraliza la gestión de RRHH, minimiza los procesos burocráticos y elimina barreras entre los empleados y la organización.
La nómina más potente diseñada para las Administraciones Públicas. Sencilla de usar, acorde a la legislación y con todas la casuística propia del sector público.
Gestión de tiempos y presencia adaptada a la gestión pública. Incluye fichaje para todos los puestos laborales, incluyendo aquellos que no tienen un lugar fijo.
Digitaliza todo el proceso de selección en el sector público: Oferta de Empleo, inscripciónes, listas de admitidos, comunicación con candidatos... Y cubre tus vacantes más rápidamente.
Diseño y seguimiento de planes de formación y herramientas para el desarrollo profesional. Todo bajo el prisma del Estatuto Básico del Empleado Público.
Para que los responsables de personal y cargos políticos analicen y conozcan con precisión la situación de su organización y detecten necesidades futuras.
Vicente Ballester, jefe del Negociado de Personal y Modernizaciónen el Ajuntament d’ Ontinyent
La administración pública tiene unas necesidades de gestión de recursos humanos muy diferentes a las de la empresa privada. Nuestra solución Ginpix7 está diseñada para responder a todas ellas: gestión y actualización de la RPT, presupuesto y Capítulo I o informes oficiales.
El modelo cloud de Ginpix7 facilita la integración con tu ecosistema tecnológico: contabilidad, expedientes, bases de datos de terceros... La interoperabilidad está garantizada.
Savia con Ginpix7 lidera el mercado de Gestión de Recursos Humanos para las AAPP, con más de 500 organizaciones gestionadas sumando ayuntamientos, diputaciones y otros organismos. Nadie tiene más experiencia que nosotros en la gestión del personal público.
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