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Soluciones para digitalizar la gestión de personas en el sector público

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La plataforma de formación para profesionales públicos de RRHH.

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Nuestro canal de Youtube. Con todos nuestros vídeos sobre Savia y gestión pública de personas.

Fondo Nómina

Nómina, RPT
y presupuesto Capítulo I

Soluciones Savia

 

Garantiza una gestión impecable de las funciones esenciales y económicas de recursos humanos.

Nadie se acuerda de la gestión base de la plantilla y la nómina hasta que algo falla. Para una gestión tan crítica en la que no hay margen de error, ofrecemos una solución diseñada para el sector público para garantizar que tus procesos sean fiables, cumplan la legislación y no tengas que preocuparte de lo básico y a la vez lo más importante.

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Hecho para la gestión pública


Todas los ámbitos clave de la gestión económica y organizativa de una administración pública ya están definidos. Estamos especializados en el ámbito público  y tus reglas de trabajo ya vienen de serie.

Remuneracion

Precisión y cálculo


La gestión económica requiere de una precisión que no admite errores o atrasos. Actualizamos constantemente el marco legal y sistema de cálculo en nuestras soluciones para tu total tranquilidad.

soportecloud

Soporte especializado


Te acompañamos durante todos los procesos de gestión. Aportándote actualizaciones legales, soporte especializado y formación contínua para que tu gestión de personal sea sencillamente excelente.


Gestión de Nómina 1
Nómina para Ayuntamientos y AAPP

Gestión de nómina

La gestión de nómina para Administraciones Públicas. Con toda la legislación integrada, precisión al céntimo y un servicio de soporte especializado en la gestión del sector público.

Gestión de nómina y procesos mensuales
  • Altas, bajas y modificaciones laborales de los empleados.
  • Cálculo nómina mensual, finiquitos, pagas extras, atrasos, salarios, tramitación…
  • Generación de transferencias bancarias: nómina, embargos, cuotas sindicales, anticipos…
  • Generación recibo de nómina electrónico (PDF, mail, área del empleado).
  • Generación de ficheros SLD.
  • Generación de modelos AEAT: 111, 216 no residentes.
  • Informes predefinidos: cuerpo de nómina, plantilla (FTE), costes…
Procesos anuales
  • Gestión de profesionales.
  • Generación Fichero 190, 345 plan de pensiones, 296 no residentes.
  • Certificado de retenciones.
  • Generación Modelo 145 comunicación datos al pagador.
Relación con organismos oficiales

Automatiza y agiliza las comunicaciones con la Seguridad Social, el SEPE y la AEAT. Registra en un único fichero movimientos que implican a muchos empleados y comunícalos todos de una sola vez (ficheros AFI, FDI, DELT@).

RPT y Plantilla
La RPT como herramientas estratégica

Plantilla y RPT

Utiliza la la estructura de plazas y puestos como base para la gestión de personal. Diseña y mantén actualizada tu RPT con un histórico de versiones y utiliza esta información como base para la nómina y el cálculo presupuestario.

Características
  • Informes de de plantilla y RPT.
  • Histórico de plazas y puestos.
  • Generación de organigrama.
  • Registros de ocupación.
  • Genera informe ISPA desde la RPT.
  • Genera el Capítulo I desde la RPT.
 
 
 
RPT y Plantilla
Presupuesto Cap 1
Precisión presupuestaria

Presupuesto: Capítulo I

Genera el Capítulo I sin complicarte la vida. Realiza simulaciones en base a tu estructura organizativa y proyecta el gasto de personal según las previsiones. Contempla trienios, cambios de categorías, excedentes, incorporaciones...

Conectado con la RPT

Obtén el presupuesto de personal a partir de la estructura retributiva recogida en la RPT. Mantén los datos siempre actualizados y haz simulaciones que representan con exactitud el gasto real de personal.

Precisión para tu seguimiento presupuestario

Usamos el mismo algoritmo de cálculo para el Capítulo I y la nómina. Esto evita imprecisiones desviaciones entre las previsiones y el gasto real. Con el cálculo del Capítulo I puedes hacer el asiento de apertura en tu sistema contable. ¡Tendrás el mismo control que Intervención!

Análisis presupuestario

Controla el flujo económico en materia de personal. Analiza la composición del presupuesto desde la perspectíva del centro de coste o la tipología de empleados. Compara la previsión presupuestaria con el gasto real y detecta desviaciones. 

“Con Savia hemos pasado de tardar 2 días en gestionar las nóminas a hacerlo en segundos”

Auxiliadora Sanz, Jefa de Personal en Ayuntamiento de Mairena del Aljarafe. 

Auxiliadora Sanz
Apoyo Nómina 1

¿Necesitas ayuda con la nómina?

Servicio especializado de apoyo a la nómina para administraciones públicas

Un servicio que te ayuda con todos los procesos de nómina y te libera de la carga de trabajo más pesada para que puedas ocuparte de otras funciones de personal más estratégicas.

Con la confianza de más de 200.000 empleados gestionados

Savia

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