Savia Academy - Curso Miguel García Rescalvo

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¿Sabes que tienes La Ley de tu parte?

Aborda junto a Miguel García Rescalvo la clarificación, el contenido, el alcance y el régimen jurídico de conceptos e instrumentos como:

La diferencia total que existe entre la Plaza y el Puesto de Trabajo.
La fundamental distinción, así como el contenido de la Plantilla (la regulada en las normas sobre personal) y de la Relación de Puestos de Trabajo.
El contenido y alcance de cada una de las partes del sistema retributivo.
La Oferta de Empleo Público, la Tasa de Reposición de Efectivos.
La movilidad y carrera por la vía de las Plazas (promoción interna).
El contenido y alcance de los procesos de funcionarización.
La configuración de los Puestos de Trabajo. (Descripción funcional, jornada anual, horario de trabajo...)
El contenido y aplicación de los Planes de Ordenación de los RR.HH.

Un curso que arranca recordando los principios para ir profundizando en los mecanismos y buenas prácticas que convierten a una gestión pública en una gestión estratégica y excelente.

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Módulo 1 Las plazas y los puestos de trabajo

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Módulo 2 Diferencia entre Plantilla y RPT

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Módulo 3 Clases de empleados públicos

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Módulo 4 Las limitaciones legales y el régimen aplicable

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Módulo 5 La adaptación de las plazas a los requerimientos de los puestos

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Módulo 6 La OEP: Las vías legales para encajar todas las necesidades existentes

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Módulo 7 La OEP: La Tasa de Reposición de Efectivos Específica

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Módulo 8 La OEP: la nueva Tasa de Reposición de Efectivos Específica y la repercusión en la RPT

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Módulo 9 Alcance de las limitaciones legales al aumento de los gastos de personal

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Miguel García Rescalvo

Ha sido Jefe de Contratación del Ayuntamiento de Alcorcón (1980-85). Socio-Consultor de Personas y Sistemas S.A. (1985-96). Socio-Consultor de Estrategia Local S.A. (1996-2007). Socio-Fundador y consultor de Consultores de Gestión Pública, S.L. desde1997. Socio Director de Defensa Pública Abogados, S.L. desde 2003.

Como consultor y asesor está especializado en temas jurídico-organizativos y, en particular, en Contratación Administrativa, Función Pública y Recursos Humanos. Ha realizado trabajos de consultaría y de asesoramiento jurídico en unas 150 Instituciones y ha impartido más de 800 cursos, seminarios y conferencias en 160 instituciones, aproximadamente. Igualmente, ha publicado diversos manuales sobre contratación pública y sobre RR.HH.

Cuenta con el “reconocimiento por todos los años dedicados a mejorar la gestión de los recursos humanos en las Administraciones Públicas” y a la formación, otorgado en el año 2021 por la Asociación Nacional de Responsables, Expertas y Expertos en gestión de personas en la Administración Local (ANEXPAL).