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El Ayuntamiento de Pinto apuesta por Savia para la gestión de sus RRHH

El Ayuntamiento de Pinto apuesta por Savia para la gestión de sus RRHH

El Ayuntamiento de Pinto se encuentra en la corona Sur metropolitana, a 20 kilómetros de Madrid capital, y es uno de los más grandes de esta zona. A diferencia de la mayoría de los municipios de su entorno, este municipio ha experimentado en las últimas décadas un crecimiento poblacional sostenido. La actual pirámide poblacional muestra un municipio joven con gran capacidad de reemplazo generacional.

Este desarrollo económico y de su población ha llevado a las autoridades municipales a apostar de forma decidida por la mejora continua de sus servicios a los ciudadanos a través de la  implantación de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, (TIC). Dentro de estrategia se encuadra la modernización de la gestión de su capital humano.

Para llevar adelante este proyecto, la solución elegida ha sido la solución ginpix7 de Savia. Los módulos que en este primera fase del proyecto se han implantado han sido los relacionados con nómina y RR.HH. Estos módulos ayudarán a los responsables del Ayuntamiento de Pinto a controlar y gestionar por completo el Ciclo de Nómina del consistorio. Este módulo permite acceder al tratamiento de Gratificaciones Diferidas y otras casuísticas típicas de las Administraciones Públicas.

Permite utilizar los interfaces que se incluyen con todos los sistemas de contabilidad presupuestaria (instrucción SICAL) del mercado para contabilizar la nómina y generar el asiento de apertura del capítulo I del próximo año.

Con la firma de este nuevo contrato, Savia y su solución ginpix7 reafirman su liderazgo en el mercado de Software de Gestión de Personas para la Administración Pública, en toda la geografía española, gestionando con sus soluciones más de 300 administraciones públicas y a 1 de cada 6 empleados de la Administración Local y amplia su presencia en la Comunidad de Madrid.

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