Soluciones tecnológicas de Recursos Humanos y Nómina

Tecnología


El sexto país mejor valorado en Gobierno Electrónico: España

La interacción de los ciudadanos con el sector público puede mejorarse y ser más eficiente a través del uso de tecnologías digitales. Así lo indica el Índice de Economía y Sociedad Digital (DESI) a través de una dimensión denominada Servicios Públicos Digitales. Según este Índice, España se sitúa en la sexta posición del podio europeo como uno de países más avanzados en gobierno electrónico.

España, uno de los mejores países en Gobierno Electrónico.

España, uno de los mejores países en Gobierno Electrónico.

La Administración Pública puede aprovechar la tecnología para mejorar la dirección de un conjunto cada vez más exigente de las necesidades de los ciudadanos y, también, de las empresas mientras reduce costes.

El informe concluye que con un servicio público más ágil, los ciudadanos y las empresas ganan eficiencia gracias a una mayor funcionalidad y una reducción del tiempo invertido en los trámites.

Gobierno Electrónico y Open Data

La dimensión ‘Gobierno Electrónico’ que mide el DESI capta el nivel de desarrollo de servicios de administración electrónica de un país, y lo hace utilizando cuatro indicadores: 

  1. Porcentaje de usuarios de Internet que han interactuado con la Administración Pública (por ejemplo intercambiando formularios online).
  2. El nivel de sofisticación de los servicios de administración electrónica.
  3. El grado de integridad de la oferta de la administración electrónica de un país.
  4. El compromiso del gobierno para ofrecer información y datos sobre la corporación al ciudadano.

Este cuarto indicador hace referencia también a una de las subdimensiones que mide el DESI: el Open Data. Representa la puntuación obtenida por un país en el Cuadro europeo de PSI (que mide el estado de Open Data y reutilización de la información en toda la UE ). Se refiere no sólo a la disposición de las Administraciones Públicas por ofrecer información y datos sobre las organizaciones, sino que también engloba, en una primera fase, la recopilación masiva de los datos. Para lo cual, las organizaciones públicas necesitan un cuadro de mando que registre toda la información y la ordene en gráficos e informes.

España es el segundo país europeo con mejor puntuación en cuanto a Open Data.

BANNERS_Savia-02

 

¡Compártelo!

Share on LinkedIn Tweet about this on Twitter Share on Google+ Share on Facebook Email this to someone

Entradas relaccionadas


José Luis López, Director de RRHH del Ayuntamiento de Utrera: «La nube da mucha flexibilidad al departamento»

Noticias de recursos humanos

En 2020 el Ayuntamiento de Utrera migró su ecosistema de recursos humanos a la nube, tras años …

Ya es oficial: vuelve el Foro Talento Público

Noticias de recursos humanos

Por fin podemos anunciar la fecha oficial del próximo Foro Talento Público. Será el jueves 11 de noviembre...

Tras su primer año, Convoca se reafirma como el portal de empleo de la Administración Pública

Noticias de recursos humanos

Más de 9.000 aspirantes inscritos, 50 procesos selectivos gestionados (entre promoción interna, concursos, concursos...

Luis Posadas da las razones para no perderse Savia Inside Day

Noticias de recursos humanos

Si eres cliente de nuestras soluciones y servicios existen varias razones por las que no deberías perderte el Savia...

Gestión de procesos selectivos en el sector público: carencias digitales

Noticias de recursos humanos

Las webs de empleo público no digitalizan los procesos selectivos ni mejoran la imagen de la organización. Veamos por...

Plan para digitalizar los RRHH de un ayuntamiento

Noticias de recursos humanos

Dibujamos las fases que debe seguir un plan para digitalizar los RRHH en un ayuntamiento u organismo local.

Impulsa el teletrabajo y protege a tus empleados con nuestro fichaje móvil

Noticias de recursos humanos

La «nueva normalidad» ha acelerado el abandono de ciertas prácticas que antes eran cotidianas para adquirir otras...

Qué necesita la Administración Pública para implantar el teletrabajo

Noticias de recursos humanos

La crisis sanitaria ha "forzado" el teletrabajo en las AAPP pero no todas lo están implantando del mismo modo.

Análisis de los Puestos de Trabajo como instrumento de gestión de RRHH

Noticias de recursos humanos

En un entorno tan cambiante como el de los recursos humanos, uno de los puntos más importantes …